За нас

ДЕТСКА ГРАДИНА „ ЗДРАВЕЦ” №1 - Пазарджик е неразделна част от предучилищното възпитание в родния град. Нека обърнем поглед назад в историята му.

Корените му търсим в далечната 1949 година, когато в сградата на Земеделския институт /сега Селскостопански техникум/ се открива Целодневна детска градина № 5. Първият й директор е Лилия Иванова, следващият , Виолета Филипова, а от 01.09.1960 година - Мария Телбизова.

През 1967 година от Земеделския институт се прехвърлят групи в специално построената сграда на улица „Васил Априлов” / сега Корпус 2 на детското заведение/ . В началото сградата е от четири групи. В последствие се пристроява една група над кухненския корпус, а по-късно се откриват две групи в дървената къщичка. Първите учителки в ЦДГ № 5 са: Златка Благоева, Недялка Симеонова, Евгения Вълкова – Китова, Стоянка Петрова, Олга Здравкова, Танка Тодорова, Екатерина Ангелова, Пенка Пеканова, Любка Георгиева, Мими Пеева, Катя Цокова, Доля Ласкова . Домакин е Петранка Пишкинова.

Четири години по-късно, през 1971 година се открива ЦДГ № 7. В новопостроената сграда се прехвърлят ЦДГ № 12 / и една група от ромската махала Шантика. Директор е Величка Андонова, а първите учителки са: Евдокия Николова, Стойка Чавдарова, Веска Сарафска, Валентина Шумская, Екатерина Палешникова, Димитрова. Медицински сестри : Пенева, Георгиева, Маркова, Дамянова. Старша сестра е Гайтанка Савова, домакин – Надка Стоянова.

През 1977 година се обединяват две градини – Целодневна детска градина № 5 и Целодневна градина № 7. Ражда се първото ОДЗ в нашия град – Обединено детско заведение №1 „ Владо Гьошев” . Директорите на детското заведение след неговото обединението - Мария Телбизова от 1977 до 1985г, Райна Шишкова от 1885 до 1992г и Веска Ненчева –от 01.01.1993г - първият директор назначен с конкурс, оставят трайна следа в живота и дейността му.

Нещо тръпно и красиво изпълва сърцата ни когато се върнем 35 години назад. Прелиствайки летописната книга и албума, в нас се събуждат мили спомени! Снимките ни напомнят за хора, и събития от по-далечното и по-близко минало! Хора, надарени щедро от природата с талант в професията и безкрайна любов към децата .

След 1989 година, поехме по пътя на промяната, на демократизацията и хуманизацията на общественото предучилищно възпитание . Промяната с всяка изминала година е факт.Тази промяна извършваме ние, ние които обичаме децата и притежаваме енергия, желание и професионални умения .

За да реагира адекватно на потребностите на обществото, детското заведение промени съдържателните си характеристики. Началото бе трудно ! Като следваме хронологията на събитията не може да не отбележим най-значимите моменти от живота и дейността му :

Базово детско заведение от създаването на ПИДУ „Вела Пеева” / Педагогически колеж към ПУ „ Паисий Хилендарски”/ и към Университета до настоящия момент.

През 80-те години в него се провежда практиката на помощник-възпитателите – УПК към ЕСПУ „Иван Аксаков” – Пазарджик.
Още от 1987/88 година в детското заведение се изучава английски език с г-ца Даниела Дулашкова – мис Дани.

Педагогическата колегия изучава руски език в съботните дни. Провежда се и състезание по руски език с колективи на други ДЗ
Създаден е хор на учителите . На прегледа на художествената самодейност печелим втора награда.

Първите учителки в ДЗ придобили втори клас-квалификация са: Стоянка Иванчева, Веска Ненчева и Екатерина Палешникова.
Пред 1995 година първи внедрихме „ Програма за възпитание на детето от 2 до 7 годишна възраст „ на доц. Е.Русинова и колектив.Заснехме и разпространихме учебни филми по програмата.

Същата година, със съдействието на В. Бодурова открихме „ Родителски университет” . Гост на универсисета бе проф. Любен Георгиев , а първи лектори к.п.н. Цонка Илиева , и преподавателите от педагогическия колеж К.Галчева, А.Абаджиева

Отново 1995 година , по демократичен начин, чрез допитване и конкурс детското заведение прие името „Здравец „ и бе изработено неговото лого.
През 1999 година е регистрирано СНЦ / училищно настоятелство /. Една от целите му е приобщаване на родителите към живота и дейността на детското заведение и осигуряване на допълнителни финансови и материални средства за детската градина.

През 2000 година към детското заведение се вля колектива на ЦДГ „ Дружба” с една целодневна смесена и една логопедична група .

През 2005 година беше създаден химн на детското заведение по текст на П. Банкова и музика на Е. Миндова – учители в нашата детска градина, а логото стана елемент от нашето знаме.

През 2008 година , по програмата за енергийна ефективност, са санирани двете сгради на ДЗ, сменена е дограмата и извършен пълен ремонт на паровата инсталация .на откриването на реновираните сгради присъстваха представители на общинското ръководство, на фирмата изпълнител „Ел Миб „ България, и гости Унгария !

Днес ние търсим баланс между достойнствата на традициите създадени през изминалите години и необходимостта от усъвършенстване и актуализиране на дейностите в детското заведение.

На преден план през годините изведохме онези проблеми, към които обществото е особено чувствително и чието разрешаване е от съществено значение за превръщането на детското заведение в модерно, достъпно и качествено . Главната ценност за нас е детето и всяка наша идея за бъдещето ни развитие е осмислена през призмата на тази ценност. Нашият девиз е

„ ЧУДЕСАТА –ТОВА СА ДЕЦАТА !

В детското заведение се възпитават и обучават над 280 деца, разделени по възрастов принцип в 11 групи .

Стремим се ОДЗ №1 „Здравец” да се утвърждава като модерно, достъпно и качествено, иновативно, европейско детско заведение, в което професионалисти да възпитават и обучават децата на нашия град, децата на България.

Педагогическият персонал се състои от 21 високо квалифицирани учители, предучилищни педагози, от които един с 1-ва, седем с 2-ра, две с 4-та, седем с 5-та професионално-квалификационна степен /ПКС/, директорът е с 1-ва ПКС, един с НУП и специализация : детска и юношеска психология, логопед и педагог в детска ясла; 5 медицински сестри и 21 служители - помощно-обслужващ персонал .

Административен и помощно обслужващ персонал

Мисията на детската градина като образователна институция е да бъде педагогически целесъобразно пространство за игра, познание, общуване и творчество, чрез желани и значими за децата и техните родители форми за индивидуален прогрес и културен просперитет в обществото.

Визия на детското заведение :
ОДЗ №1” Здравец” е среда, в която се обединяват знанията и стремежите на всички имащи отношение и отговорности към възпитанието на детето ;
То е място, където се осъществяват социални контакти при реализиране на целите на съвременното предучилищно образование;
Осъществяват се инициативи за повишаване качеството на педагогическия труд , стимулира се кариерното развитите на членовете на екипа и професионалната им компетентност;
Детското заведение е инициативен субект във взаимодействието със семейството и осъществява педагогически компетентно сътрудничество с родителите.
Пътят,по който вървим е очертан със Стратегия за развитието на ДЗ за периода 2012-2017 година и План програма. В нея са залегнали стратегически приоритетите и основните дейности за тяхното развитие, чиято реализация доведе до сегашния съвременен иновативен модел на детското заведение !

ПРИОРИТЕТИ В УПРАВЛЕНИЕТО НА ДЗ

1. Спазване принципите на демократичност и хуманизъм –основни принципи в управленската дейност на детското заведение, предполагащи свобода и самостоятелност на личността при пълното зачитане на нейните права.

2. Прозрачност на управлението, предвидимост на развитието и стабилност на решенията. постигаме с ясни правила, доверие, публичност, граждански контрол.

3. Усъвършенстване на вътрешно-нормативната уредба.

4. Децентрализация на финансирането и на правомощията – чрез въведената система за финансиране, стимулираща развитието - системата на делегираните бюджети. Гъвкаво използваме компонентите численост на персонала, брой на децата в групите, промяна на модела на регулиране на труда, въведена е система за контрол и отчетност на постъпилите и разходваните средства / СФУК/, непрекъснато се повишават финансовите компетенции на директора и други, което ще доведе до завършена визия за финансовата децентрализация на ДЗ.

5. Усъвършенстваме системата за дофинасиране :

Със средства на училищното настоятелство /СНЦ “Здравец” ,спонсорства и дарения от физически и юридически лица
Спечелени и реализирани проекти :
- Проект „Училище на две скорости” компонент 1 „Без звънец”- „Подкрепа за деца, изоставащи от учебния материал” за отчетния период 04.01.2010-22.04.2010год.

- Проект по националната кампания „За чиста околна среда „ .Тема „Обичам природата и аз участвам „Спечели нашето проектно предложение „Дворът място за игри и неочаквани бели" -2011година 

6. Повишаване на авторитета и социалния статус на учителя.
Въведена е система за кариерно развитие и обвързана със системата за диференцирано заплащане , материалните и морални стимули на учителите.
Отделяме достатъчно средства за инвестиции в квалификацията на педагогическия персонал.Разработена е програма за развитие на професионалните им компетенции, включваща: равен достъп на учителите до квалификационните форми / вътрешни и външни,осъществяване на форми и разработване на обучение по нови ИКТ, модел за оценка ефективността на квалификационните услуги.Това съдейства за засилване на конкуренцията между учителите и мотивацията им за работа.

ДИСКУСИЯ НА ТЕМА : “Тенденции и перспективи в развитието на образованието в рамките на ЕС- нормативна уредба,квалификация на кадрите , приоритети . Модел за кариерно развитие на учителите “.

Външни квалификационни форми - : курсове, конференции, кръгли маси , дискусии 

Обмяна на опит с градини от региона и страната 

Медийната ни политика включва :

1. Презентация на ДЗ на регионално и национално ниво чрез:
Медиите /телевизионни канали, радио, печатни издания и др. Формиране на умения за ефективно използване на медиите за популяризиране на ДЗ. Интерактивни връзки и изграждане на имидж.
Чрез създаване на собствен сайт в интернет http://www.odz-zdravetz.com/
Съставяне на портфолио на ДЗ и учителите.
2. Медиапланиране. Медийна политика в публичната комуникация ,за спечелване на позиция в публичното пространство чрез: лични комуникационни канали /срещи, разговори, коментари с журналисти, политици и др; участия в кръгли маси, лобиране, чрез посредници .
3. Интернет- медии в интернет, електронни издания. Използването му за по-близка комуникация с родителите:
4. Сайт на ДГ; Е_mail; странички на групите във facebook.com; прикачване в dox.bg на изучаван материал.
5. PR стратегия :Описване на собствения опит и споделяне на страниците на специализираните издания сп.”Предучилищно възпитание „, сп.” Дом, дете, ДГ”, в сборници от конференции и чрез видео рекламни материали и постери . Съществен момент за формиране на умения за изграждане на позитивни нагласи и доверие към ДЗ са открити практики, издателска дейност /издаване на календари, диплянки, албуми, “Годишник на ДЗ” .

ПРИОРИТЕТИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА И СЪДЪРЖАНИЕТО НА ПЕДАГОГИЧЕСКИЯ ПРОЦЕС 

Равен достъп и качествено възпитание и обучение. Факт е равния достъп на всички деца, желаещи да посещават ДЗ, независимо от етно-културни и религиозни различия.
-Равен достъп и за онези деца ,които нямат равен старт / деца, недостатъчно добре владеещи български език , деца със СОП, деца от социално слаби семейства и др /

- Равния достъп до добро възпитание, обучение и подготовка за училище, съответстващи на потребностите на съвременния живот.

-Осигуряване на подкрепяща среда, диференциране на грижите,

.Осъществяване на успешна корекционна работа и пълно използване възможностите на ресурсния център са все неща, които ние ще продължаваме да развиваме усъвършенствaмe.

Защита от БАК – работа с децата и служителите в ДЗ 

Обучението по БДП е приоритет, при който водеща е ролята на практическите умения, формиращи се главно чрез подражаване , личен опит , целенасочено обучение, упражнения и тренировки

Осъществяване съвместни проекти с:

• СНЦ “Здравец”/УН/
• КАТ- пътна полиция
• Ресурсен център Пазарджик
• Дом за стари хора „Г.Кръстевич „ гр.Пазарджик.
• РЗИ Пазарджик- чрез общинската програма “Училище за здраве”

В Седмицата за борба срещу затлъстяването РЗИ гр. Пазарджик включва в инициативата ОДЗ №1”Здравец”, което благодарение на добрите си практики в областта на здравното образование допринася за обогатяване на програмата.

Основна тема е: “Ролята на ДГ за създаване на здравословен модел на хранене”, и по-конкретно “Плодове и зеленчуци за добро здраве” 

И отново с РЗИ Пазарджик м. ноември 2011 година – успешно участие в проект по „Национална стратегия за опазване живота и здравето на децата в пътното движение 2011-2020 година „

Ежегодно организиране летен отдих на децата

1. Съхраняване на добрите традиции и достойнства на детското заведение и развиването му като гъвкава и адаптивна система.
Това, което изключително много ни се отдава е утвърждаване на добрите традиции в ДЗ и новаторството,което води до превръщането му в територия на децата, любимо и желано място за пребиваване.

По традиция всяка година празнуваме :

• „Първи учебен ден” – традиционно откриват учебната година децата от подготвителните групи . 
• „Ден на християнското семейство „ – 11.ноември 
• „Коледа” и "Нова година" 
• „Бабин ден” 
• "Баба Марта при децата" 
• „Осми март" 
• „Лазаровден” и „Цветница” 
• „Първи юни" - 
• Проява на новаторски подход в работата с децата са „Детски празници на изкуствата".
• За седми път в детското заведение се провеждат :
• „Празник на изобразителното изкуство" . 
• „Празник на театралното изкуство" 
• „Празник на музиката и словесното творчество" 
• „Празник на танцовото изкуство ", който се превръща в незабравим спектакъл за децата и техните родители. 
• „Чудесата –това са децата „ - 2007 година -Юбилеен спектакъл
• „Децата на Европа „ - 2008 година
• „Моята България „ - 2009 година
• „Магията на детството „ - 2010 година
• „Цветна Цветница дошла е ! „ - 2011 година
• „Заедно под слънцето „ - юбилеен спектакъл 2012 година
• „Детство мое реално и вълшебно” - 2013 година
• „Приказка на детството „ - 2014 година

 

1. Ритуализация на живота в ДГ
Развиване на чувството на децата за принадлежност към детското заведение чрез символите /емблема на ДГ,лого, химн, знаме /;ритуали, свързани с традиционни празници,чествания, награждаване. Представително облекло и други, все хубави идеи, повечето от които вече са факт. 

2. Съществен момент за формиране на умения за изграждане на позитивни нагласи и доверие към ДЗ са открити практики, издателска дейност /издаване на календари, диплянки, албуми, “Годишник на ДЗ” / 

Децата пазят скъп спомен за първото учебно- възпитателно заведение , първите учители и приятелите от групата. 

ПРИОРИТЕТИ В ОБНОВЯВАНЕТО И МОДЕРНИЗИРАНЕТО НА МТБ И ИНТЕРИОРА В ДЗ

Откриване на нова яслена група – с много обич и грижа за децата !

Ремонтни дейности по фасадата, подмяна на дограмата, саниране на сградите м. август- м. септември 2008г.

Подмяна и ремонт на уредите и пособията в двата двора на ДЗ. Допълнително озеленяване 

Осъвременяване на интериора в групите Ремонтни дейности и подмяна на обзавеждането на помещенията в групите

• 
  Цветово изграждане 
• Подмяна на техниката
• Обогатяване на дидактическата база
• Осигуряване на безопасни условия за ВОТ в ДЗ.

ЗА ДОСТОЕН ТРУД- ДОСТОЙНО ПРИЗНАНИЕ !

Учители на годината:

• 2003/2004- Е. Палешникова
• 2004/2005- Р.Шишкова
• 2005/2006- С.Иванчева
• 2006/2007- С.Илиева
• 2008/2009- А.Илиева
• 2009/2010- П.Тренова
• 2010/2011- М.Михайлова
• 2011/2012- Б.Царска
• 2012 /2013- Л.Гълъбинова
• 2013 /2014 – А.Тодорова

Директор на годината

• Г-жа Ненчева е Директор на годината -2007 г
• Номинирана за Директор на годината -2009 г
• И отново директор на годината -2011г.

За нас, първите, казват, че силата ни е в професионализма.Първите в института станахме първи в професията, сигурно, защото 35 години сме неразделно заедно.Базови учители във водещо детско заведение. Измъкнали се от шаблона и инерцията, ние живеем с предизвикателствата на времето.Ние внедряваме и създаваме свои програми. Експериментираме и популяризираме своя опит. В нас все още пламти огъня запален преди 35 години.Достойно начало за достойно бъдеще ! В предпразничната равносметка възкръсва стореното до днес. И то никак не е малко.Ето защо имаме повод да празнуваме. Истината е ,че празника е у всеки от нас.Той се роди преди 35 години и порасна в духовно общуване между нас ПЪРВИТЕ . Ние и поколенията след нас ще продължим да пишем историята на предучилищното възпитание и любимото детско заведение ОДЗ №1 ЗДРАВЕЦ „ !